Unsere Kompetenz im Team
Coaching, Training, Beratung und Teamentwicklung sind sehr facettenreich.
Unsere Ressourcen bündeln wir im Team:
Das Ganze ist nun einmal mehr als die Summe seiner Einzelteile.
Sie können sich auf unsere psychologisch-analytische Kompetenz, Beziehungskompetenz und inhaltlich-fachliche Kompetenz verlassen. Wir können auf unterschiedlichste Fachbezüge, Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Institutionen und auf ein interkulturelles Mindset zurückgreifen und uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln.
Die Kombination dieser Kompetenzen hilft Ihnen,
- im Coaching eine passgenaue Lösung für sich selbst zu finden
- in Trainings und Workshops Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- in der Beratung neue Erkenntnisse für Ihre Fragestellung zu erhalten
- in der Teamentwicklung Ihre Ressourcen zu erkennen und für das gemeinsame Ziel einzusetzen.
Die situative Zusammenarbeit mit externen Partner*innen und unser Netzwerk in der DACH-Region ermöglichen uns, Ihren Wünschen maßgeschneidert nachzukommen.
Ausgewählte Methoden
Selbstverständlich verfügen wir über ein großes Repertoire an ausgefeilten Methoden und Interventionen, die wir situativ ausgewählt einsetzen. Hier finden Sie eine Auswahl an lizensierten Methoden und Interventionen, die wir Ihnen gerne zusätzlich anbieten:
- Persolog® Persönlichkeitsmodell – Der Blick unter die Oberfläche: Individuell oder für Teams
- LINC Lüneburg Institut for Corporate Learning – Personality Profiler: Effektive Persönlichkeitsentwicklung mit dem Big Five Persönlichkeitstest umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards
- Clifton Strengths Finder von Gallup – We help leaders and organizations solve their most pressing problems
- DNLA Discovering Natural Latent Abilities – Kompetenzen sichtbar machen: Erfolgsfaktoren messen und verbessern
- wingwave® – Leistungs- und Emotionscoaching: Durch über 20 Hochschulstudien beforscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie möchten Ihren Weg gemeinsam mit uns gehen?
Dann freuen wir uns auf ein unverbindliches Kennenlerngespräch.